Le curriculum vitae, ou la première carte visite
À l’inverse, le curriculum vitae doit être dactylographié de manière aérée, même si cela doit en allonger la présentation. La préparation et la rédaction du CV répondent à des usages techniques qui ne relèvent pas à proprement parler du savoir vivre. Celui ci exige cependant de connaître et de respecter les modalités pratiques de présentation d’un curriculum vitae.
Mais le respect de certaines normes ne doit pas être synonyme de banalité. Pour retenir l’attention de son destinataire, le CV doit donc manifester un minimum d’originalité. Si vous avez des doutes, faites lire le vôtre par différentes personnes.
Ce n’est pas faire preuve d’une outrecuidance démesurée que de parler de soi dans le corps d’un CV. Il vaut mieux expliquer à la première personne ce que l’on a réalisé à l’occasion de tel ou tel stage que d’inscrire une longue liste de titres ronflants sans aucun mot d’explication. Il ne faut pas hésiter à mettre en avant ses violons d’Ingres, aussi farfelus soient ils. La plupart des dirigeants d’entreprise que nous avons rencontrés nous ont confié regarder en tout premier lieu la rubrique « activités diverses » des CV qu’ils reçoivent. Les collectionneurs de hannetons et autres adeptes de la boxe française montrent peut être une ouverture d’esprit plus grande que les passionnés de lecture et véliplanchistes du dimanche car nombreux sont les employeurs qui, comme Francine Gomez, P. D.G. de Waterman, ont « horreur de l’uniformité des curriculum vitae ; les recettes que l’on donne aujourd’hui aux étudiants aboutissent à couler tout le monde dans le même moule ».
Il n’est pas du tout interdit de poser sa candidature à un poste pour lequel on ne remplit pas l’ensemble des conditions exposées dans l’annonce. Le style elliptique de celles ci oblige certains poncifs et travers de la mode « jeune loup aux dents longues ». De plus, les entreprises recherchent souvent en vain le mouton à cinq pattes, en l’absence duquel elles sont obligées de se rabattre sur le « mieux disant », pour reprendre la formule des appels d’offre publics. Il est superflu de s’excuser de n’avoir pas telle ou telle expérience particulière. Il faut au contraire souligner dans la lettre d’accompagnement les avantages qui peuvent compenser ce manque.
Enfin, l’envoi d’une candidature par la poste doit être correctement affranchi. Un timbrage insuffisant produit un très mauvais effet.