Qu’est ce qu’une personne motivée ?

C’est d’abord une personne qui s’est débarrassée des fausses idées suivantes :

• Les motivations les plus courantes : argent, pouvoir et gloire sont les mêmes pour tout le monde.

L’idée selon laquelle tout le monde a les mêmes motivations est fausse. Par exemple, il n’y a rien de commun entre la motivation d’un commerçant et celle d’un moine par rapport à l’argent pourtant, chacun en a besoin, mais à des degrés très différents.

• Il est important pour un créateur d’entreprise de s’obliger à faire ce qu’il n’aime pas, afin de se donner le goût de l’effort.

On ne réussit vraiment brièvement que dans ce que l’on aime ; mais les satisfactions qu’on en retire, au fur et à mesure, inculquent tout aussi bien le goût de l’effort.

• Il existe deux sortes de travaux : les travaux intéressants et les tâches rebutantes.

Vous commencez à sentir à quel point la clarification de vos motivations va vous permettre de présenter à votre banquier une personnalité solide.

Une personne motivée est donc quelqu’un qui a su définir ses objectifs.

En matière de création d’entreprise, l’adage "qui peut le plus peut le moins" est faux. Si l’espoir de récompense n’est pas assez grand, il sera difficile de se motiver pour entreprendre et réussir.

Prenons un exemple : une course de vélo régionale ou un championnat du monde nécessitent chacun un échauffement. Le coureur d’envergure internationale consentira à se lever plus tôt pour préparer le championnat et avoir des chances de gagner, alors qu’il refusera de le faire pour une course moins importante.

Une personne motivée est aussi une personne qui n’hésite pas à se questionner pour savoir ce que sont ses motivations et ne refuse pas de les considérer, quelles qu’elles soient. En effet, nous avons tous des motivations dites peu glorieuses comme la recherche de l’argent, des honneurs ou de la sécurité : il est important de ne pas renier ces penchants. Il faut au contraire essayer de les comprendre car ils sont parfois superficiels ou représentent au contraire des motivations plus profondes comme la volonté de donner une éducation à ses enfants, d’assurer la sécurité de sa famille ou de se donner confiance.

D’une manière générale, l’interrogation personnelle est toujours positive. Même si elle vous amène à vous poser des questions qui retardent vos actions, vous positionnez mieux votre projet, et le rendez donc plus performant. Pour ceux qui risqueraient de se perdre dans cette interrogation personnelle, et refuseraient de se lancer dans l’action, ce passage ne les empêchera pas de saisir leur chance, mais leur évitera de se retrouver devant une autre décision, qu’ils seront toujours incapables de prendre, mais à un moment où l’emprunt sera déjà contracté.

Or, pour des créateurs d’entreprises, des décisions tardives ou non appropriées peuvent coûter très cher.

Les banquiers empochent parfois certaines personnes de courir à leur perte.

Une personne motivée, c’est enfin une personne qui comble ses désirs par le fruit de son travail (argent, honneurs...) mais aussi grâce au travail lui même.

Le travail satisfait les motivations dites Internes ; les récompenses qu’apportent le travail, touchent aux motivations dites externes.

Les deux sont nécessaires. Une entreprise dans laquelle tout le monde travaillerait uniquement pour l’argent (motivation externe) avec une certaine indifférence pour le travail fait, (motivation interne) irait rapidement à la faillite : ses employés se lasseraient d’un travail perçu comme Inintéressant. La qualité de la production diminuerait, pour ne plus trouver preneur en fin de compte.

Au contraire, un chef d’entreprise exclusivement intéressé par son travail (motivation interne), et n’ayant aucune considération pour ce qu’il peut lui apporter, peut devenir un inventeur dans le mauvais sens du terme, c’est à dire une personne qui perfectionne sans cesse son jouet mais qui ne fait rien pour le diffuser. Lui aussi est incapable de mener une entreprise.

Vous voilà maintenant entièrement sensibilisé à l’intérêt de vous forger une motivation. Vous constatez même que la portée de la démarche ne s’arrêtera pas à l’entrevue avec le banquier, mais rejaillira sur vos actions, à chaque jour de votre vie.